https://nra.journals.pnu.ac.ir/ فصلنامه پژوهشهای نوین درحسابداری fa daily 1 Tue, 23 Sep 2014 00:00:00 +0330 Tue, 23 Sep 2014 00:00:00 +0330 https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4100.html در این تحقیق فاکتورهای اساسی برای پیشرفت کیفی اطلاعات در  سیستم­های اطلاعاتی حسابداری از دیدگاه مدیران مالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه مدیران مالی شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1388 می­باشد که تعداد آنها 329 بوده و نمونه آماری 87 نفر از مدیران مالی این شرکت­ها می­باشد. برای      جمع­آوری داده­ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که پایایی آن   %91 =α تعیین گردید. داده­های جمع­آوری شده با استفاده از نرم­افزار آماری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است و در راستای تایید یا رد فرضیه­ها از آزمون آماری Z  استفاده شد که از پنج فرضیه­ای که تنظیم شد مشخص گردید که بهبود تصمیم­گیری، سیستم کنترل­های داخلی، کیفیت     گزارش­های مالی و تسهیل پردازش معاملات از فاکتورهای اساسی برای پیشرفت کیفی اطلاعات در سیستم­های اطلاعاتی حسابداری می­باشد ولی بهبود ارزیابی عملکرد از فاکتورهای اساسی برای پیشرفت کیفی اطلاعات نمی­باشد. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4101.html هدف اصلی این تحقیق، بررسی ارتباط بین سود عملیاتی، جریان وجه نقد عملیاتی با بازده غیرعادی سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار در تهران می‌باشد. بدین منظور نمونه‌ای شامل 36 شرکت از میان شرکت‌های جدیدالورود به بورس اوراق بهادار تهران طی سال‌های 1385 الی 1392 مورد بررسی و تجزیه تحلیل قرار گرفت. نتایج حاکی از آن است که سود عملیاتی با بازده غیرعادی سهام در IPO  ارتباط معناداری دارد و همچنین بین جریان وجه نقد عملیاتی رابطه ضعیفی با بازده  غیرعادی سهام در IPO  وجود دارد. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4102.html یکی از ساختارهای مالکیتی که بخش عمده ای از سهام شرکت‌های سهامی عام در ایران را در اختیار دارد؛ مالکیت دولتی است که به نظر می‌رسد محققان کمتر به آن توجه داشته اند. جدای از بحث‌های مربوط به معایب یا مزایای این گونه مالکیت، حاکمیت شرکتی ناشی از مالکیت دولتی، نقش قابل توجهی در راهبردهای مالی و عملیاتی شرکت‌های سهامی دارد. هدف این تحقیق، بررسی تأثیر مالکیت دولتی بر حق‌الزحمه حسابرسی با تأکید بر اندازه موسسه حسابرسی می‌باشد. تحقیق به لحاظ هدف، کاربردی است. به لحاظ اجرا، توصیفی و از نوع همبستگی است و در آزمون فرضیات تحقیق از مدل­های رگرسیونی چندگانه بصورت داده­های پانل استفاده شده است. در این پژوهش روش نمونه­گیری حذف سیستماتیک بوده که 144 شرکت به­عنوان نمونه در بازه زمانی سال­های 1387 تا 1391 انتخاب شده است. نتایج تحقیق نشان داد در سطح اطمینان 95 درصد رابطه منفی و معنی­داری میان درصد مالکیت دولتی و حق‌الزحمه حسابرسی وجود دارد. همچنین رابطه مثبت و معنی­داری میان اندازه موسسه حسابرسی و حق‌الزحمه حسابرسی وجود دارد. در نهایت مالکیت دولتی بر ارتباط بین اندازه موسسه حسابرسی و حق‌الزحمه حسابرسی تأثیر منفی دارد به­طوری که با افزایش میزان مالکیت دولتی از تأثیر اندازه مؤسسه حسابرسی بر  حق­الزحمه آن کاسته می­شود. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4103.html هدف این تحقیق، شناخت تأثیر شرط­های مندرج در ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ مشروط ﺑﺮ ﺑﺎزده ﺳﻬﺎم ﺷﺮﮐﺖﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان است. جامعه آماری تحقیق را شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی سال­های 1386 تا 1391 تشکیل    می­دهند. به منظور انتخاب نمونه از قاعده حذف سیستماتیک استفاده گردیده و داده­های آماری تحقیق از طریق آزمون­های آماری ضریب همبستگی و آزمون t زوجی و آزمون علامت زوج نمونه‌ای یا ویلکاکسون، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته­اند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه­های تحقیق بیانگر این است که ﺑﯿﻦ شرط­های منعکس در گزارش حسابرسی و بازده سهام رابطه مثبت معنی­دار وجود ندارد؛ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﯾﮕﺮ، ﺑﺎ اﺳﺘﻨﺎد ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻣﺰﺑﻮر ﻣﯽﺗﻮان ادﻋﺎ نمود که ﮔﺰارش حسابرس ﻣﻘﺒﻮل در مقایسه با ﮔﺰارش ﺣﺴﺎﺑﺮﺳﯽ تعدیل شده، ﺑﺮای اﺳﺘﻔﺎدهﮐﻨﻨﺪﮔﺎن از اطلاعات مالی دارای ﻣﺤﺘﻮای اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ بیشتری برخوردار نمی­باشد https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4104.html یکی از مهمترین اجزای هر فعالیت اقتصادی فراهم کردن منابع مالی موردنیاز است که این منابع را می­توان از محل حقوق صاحبان سهام یا بدهی تأمین کرد. در همین راستا یکی از وظایف مدیران مالی در شرکت­ها تضمین بهترین ترکیب منابع تأمین مالی یا به عبارت دیگر ساختار سرمایه می­باشد و تصمیمات اتخاذ شده در این زمینه در راستای افزایش ارزش شرکت است. موضوع ساختار سرمایه از جمله مسائلی است که تاکنون تحقیقات و آزمون­های زیادی بر روی آن انجام شده است و در حال حاضر نیز تحقیقات نظری و بررسی­های تجربی در مورد آن ادامه دارد. اطلاعات موردنیاز توسط نرم­افزار از پایگاه­های اطلاعاتی بورس و اوراق بهادار تهران استخراج گردیده است. نتایج حاصل از واریانس یکطرفه و رگرسیون  تفاوت­های قابل توجه و معناداری را در میان شرکت­های نمونه با توجه به فرصت­های رشد، اندازه، نقدینگی و سن به عنوان عوامل ساختار سرمایه را نشان می­دهد. شرکت­هایی که دارای بیشترین رشد در دارایی از محل بدهی می­باشند دارای کمترین نقدینگی هستند. بروز مشکل نقدینگی باعث نقصان ساختار مالی شرکت گردیده و نقصان ساختار مالی بر ساختار عملیاتی شرکت اثر گذاشته و عملکرد شرکت را کاهش می­دهد. این فرآیند به صورت دیالکتیک نقصان در ساختار مالی و عملیاتی تکرار می­شود تا شرکت به ورشکستگی و انحلال دچار گردد. کمک به سرمایه­گذاران و اعتباردهندگان در جهت تشخیص چگونگی رابطه بین عوامل ساختار سرمایه و تأثیر آنها برای ارزیابی و تجزیه و تحلیل مالی شرکت­ها از اهداف کلی این تحقیق است تا از این طریق، درک و پیش­بینی توانایی شرکت­ها در عملکرد مالی برای افراد ذینفع آسان­تر گردد. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4105.html هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه بین جریان­های نقد آزاد، پرداخت سود سهام و برخی از معیارهای حاکمیت شرکتی شامل اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره، دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مالکیت نهادی با هزینه­های نمایندگی است. به منظور انجام این پژوهش با توجه به محدودیت­های موجود تعداد 95 شرکت از   شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های 1388 الی 1392 به عنوان جامعه آماری (457 سال ـ شرکت) انتخاب گردیدند. آزمون فرضیه­های آماری با استفاده از رگرسیون خطی چندگانه به روش حداقل مربعات تعمیم یافته (GLS) و با استفاده از داده­های تابلویی انجام شده است. متغیر وابسته تحقیق، هزینه نمایندگی می­باشد که برای اندازه­گیری آن از معکوس نسبت گردش دارایی­ها به عنوان معیاری از کیفیت مدیریت دارایی­ها، استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می­دهد که بین جریان­های نقد آزاد، پرداخت سود سهام، دوگانگی وظیفه مدیرعامل و مالکیت نهادی با هزینه نمایندگی رابطه معناداری وجود دارد ولی بین اندازه هیئت مدیره و استقلال هیئت مدیره با هزینه­های نمایندگی رابطه معناداری یافت نشد. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4106.html منابع موجود در سازمان، جهت رسیدن به اهداف کوتاه­مدت و بلندمدت سازمان است. بدون شک منابع انسانی یکی از اثرگذارترین عوامل پیشبرد شرکت­ها در جهت ارتقای کنترل­های داخلی می­باشد در این مقاله با  بهره­گیری از عوامل تعیین­کننده سرمایه­گذاری منابع انسانی، اثرات ایجاد شده بر کنترل­های داخلی 78 نمونه از شرکت­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال­های 1384 الی 1392 مورد بررسی قرار گرفته است. برای بررسی عوامل تعیین­کننده منابع انسانی در کنترل­های داخلی، تعداد پرسنل در بخش کنترل داخلی را به­عنوان یک تابع از ویژگی­های شرکت­های ذکر شده در نظر گرفته شده است. در این مطالعه به علت نوع داده­های مورد مطالعه، روش داده­های تابلویی مورد استفاده قرار می­گیرد.  نتایج حاکی از اثرگذاری متغیرهایی همچون اندازه شرکت، عمر شرکت، پیچیدگی فعالیت­ها، بحران مالی، صادرات و مالکیت دولتی و خصوصی بر تعداد پرسنل در بخش کنترل داخلی می­باشد. به طوری کلی تمام متغیرهای ذکر شده به استثنای بحران­های مالی و مالکیت خصوصی تأثیر مثبت معناداری بر افزایش تعداد کارکنان شرکت و افزایش کنترل داخلی این شرکت­ها دارند. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4107.html توجه به عامل برنامه‌­ریزی و تعیین اهداف سازمان بدون توجه به عامل بهایابی عملاً امری ناممکن می­باشد. میزان دسترسی به اهداف و برنامه­‌های سازمان و فرآیندهای آن به تنهایی گویای عملکرد بهره­‌وری سازمان­ها نمی­باشد. سامانه بهایابی بر مبنای فعالیت زمان­گرا فرآیند بهایابی برای تخصیص هزینه­های منابع به طور مستقیم به محصولات و خدمات می­باشد. هدف از پژوهش حاضر مطالعه موانع به­‌کارگیری سامانه بهایابی بر مبنای فعالیت زمان­گرا در صنایع تولیدی اردبیل می­باشد. به این منظور اطلاعات 42 شرکت تولیدی برای سال مالی 1393 به­‌کار گرفته شده است. اطلاعات موردنیاز به وسیله پرسشنامه طیف لیکرت جمع‌­آوری گردیده است.   فرضیه‌­های پژوهش با استفاده از آزمون­های t تک متغیره برای رد یا تأیید آنها مورد واکاوی قرار گرفته است. یافته­های پژوهش بیانگر آن است که نبود فرهنگ لازم در مدیران مانعی برای استقرار این سامانه است و  فرضیه­‌های آشنا نبودن مدیران مالی با تکنیک­های نوین، نبودن زمان­سنجی برای محصولات، نبود سامانه اطلاعاتی مناسب، پایین آمدن پرداخت حق بهره­‌وری مورد تأیید قرار نگرفت. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4108.html امروزه فرضیه قابلیت پیش­بینی بازده سهام به عنوان واقعیت در مدیریت­ مالی مورد پذیرش قرار گرفته است. یکی از اهداف اطلاعات حسابداری کمک به        استفاده­کنندگان در پیش­بینی آتی بازده سرمایه­گذاری است. همچنین واکنش قیمت سهم به اطلاعات حسابداری یکی از موضوعات در حوزه مالی محسوب می­شود. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری، تأخیر در تعدیل قیمت سهام و بازده آتی سهام در شرکت­های پذیرفته ­شده در بورس اوراق بهادار تهران می­باشد. برای این منظور تعداد 105 شرکت طی بازه زمانی 1391 ـ 1387 مورد بررسی قرار گرفت. ادبیات تحقیق با استفاده از روش مطالعه کتابخانه­ای و  داده­های موردنیاز جهت آزمون فرضیه­ها با مراجعه به صورت­های ­مالی و نرم­افزار مالی ره­آورد نوین 3 استخراج گردید. همچنین داده­ها توسط نرم­افزار اکسل تلخیص و طبقه­بندی شد و در نهایت از طریق نرم­افزارهای Eviews8 وStata12  تجزیه و تحلیل آماری انجام گرفت. یافته­های پژوهش نشان می­دهند، کیفیت اطلاعات حسابداری با تأخیر در تعدیل قیمت سهام، قیمت سهام، بازده­های آتی و بازده سهام رابطه­ای معنادار و مثبت دارد. https://nra.journals.pnu.ac.ir/article_4109.html این تحقیق با هدف بررسی وضعیت بکارگیری ابعاد کارت امتیازی متوازن در ارزیابی عملکرد شرکت­های نرم­افزاری مالی و حسابداری انجام شده و تلاش کرده است تا با بهره‌گیری از نتایج بدست آمده نقشه راهی برای فعالیت موفقیت­آمیز این شرکت­ها ترسیم نماید. بدین منظور پس از مطالعات اولیه و مشورت با خبرگان، شاخص‌های کاربردی و حایز اهمیت در هر بعد از کارت امتیازی متوازن استخراج و نظر افراد فعال در شرکت­های منتخب به­عنوان نمونه آماری در این حوزه اخذ گردید. یافته‌های تحقیق حاکی از آن است که ارزیابی عملکرد در این شرکت­ها تا حد زیادی به چارچوب ارائه شده در کارت امتیازی متوازن نزدیک است. به­طوری­که فرضیه بکارگیری ابعاد این نظام در ارزیابی عملکرد این شرکت­ها بجز در بُعد رشد و یادگیری در سایر ابعاد شامل بُعد مالی، فرایندهای داخلی و مشتری مورد تایید قرار گرفت. همچنین اهمیت شاخص‌های مطرح شده در هریک از این ابعاد نیز از بعد شرکت­های نرم­افزاری مالی و حسابداری یکسان نبوده و حاکی از وجود تفاوت معناداری بین ابعاد مختلف کارت امتیازی متوازن می‌باشد. از سویی با تجزیه و تحلیل داده‌های بدست آمده استراتژی توسعه در دسته‌بندی استراتژی‌های کلان، استراتژی تمایز در دسته‌بندی استراتژی‌های سه‌گانه پورتر و استراتژی ایجاد برتری در چند بُعد از استراتژی‌های چهارگانه شرکت‌های ژاپنی، به عنوان نقشه راه شرکت­های نرم­افزاری مالی و حسابداری پیشنهاد گردید. نتایج بر این نکته تاکید دارد که بکارگیری استراتژی توسعه و گسترش فعالیت­ها در شرکت­های نرم­‌ا‌فزاری مالی و حسابداری با چاشنی متمایزسازی، می‌تواند چشم‌اندازی مطلوب را برای ایشان ایجاد نماید.